Charla WordCamp Sevilla 2012: Software libre como modelo de cambio productivo – La comunidad de WordPress española como industria

Esta es mi charla en la WordCamp Sevilla 2012 el 15 de septiembre de 2012.

El guión:

  • Presentación
    • 1/3 Mecus
    • Lector de poetas del código
    • Exsociólogo en remisión
    • Apasionado de WordPress (casi fanático)
    • Valedor de los usuarios
  • Software Libre
  • Hombros de gigantes
  • Productividad
  • Innovación
  • Competitividad
  • Comunidad
  • ¿Freelance o Corp?
  • ¿Para quién trabajamos?
  • Dispositivos – Apps
  • ¿Estoy equivocado? ¿Qué hacéis vosotros?
  • Gracias

Mientras, en el otro lado del mundo, se dan cuenta que el sol sale cada mañana

Estos días están siendo duros porque las noticias sobre la economía española son muy malas. Muchos periodistas hablan de la intervención del Estado y que tres tecnócratas nos podrían gobernar. Otros hablan de un gobierno de concentración nacional. Muchos ciudadanos estamos indignados con la clase política, que parece obnubilada, sin darse cuenta de que cada vez más son percibidos como una casta uniforme, no como un conjunto de opciones en competición.

Pasan muchas cosas más, pero mi hijo sigue creciendo y hay mucha gente en todo el mundo ocupada en construir el futuro. Tenemos un problema local e inmediato. Pero es posible que tengamos ante nosotros un cambio histórico que poco tiene que ver con la prima de riesgo o con el rescate bancario. ¿Nos estamos preparando para él?

El siglo XXI no será recordado por cómo es ahora, al igual que el XX no resultó como pensaban que era el mundo en 1914.

Alfredo Romeo es un viejo conocido mío al que admiro mucho. Nunca dice tonterías. Y siempre es sincero. Ayer escribió algo esperanzador porque trata de ámbitos en los que sí podemos marcar la diferencia (*).

¿En qué mundo crecerán nuestros hijos? Hay que ir preparándonos para ver lo impensable. Porque ya no nos valen las mentiras de siempre, que nos detalla Enric González tan bien.

(*) Sin perjuicio de otras cosas que sí podemos conseguir como ciudadanos activos.

Foto de Victoriano Izquierdo en EBE11.

 

Dan ganas de quedarse

Cuando ves que hay más gente que piensa como tú, o en parte como tú, o que ve las cosas de una forma realmente crítica y se gana tu respeto por su integridad ( y con eso te basta):

Entre embusteros mediáticos, emblemas del software libre que te traicionan, (…) el que no investiga pero dice que su trabajo (por el que cobra aparte y se lo hacen los alumnos) es investigación, el troll que viene y te copia el artículo de forumlibertas o algo así, el que te defiende lo indefendible, la SGAE, telefónica, microsoft, echelon, la CE de la ICAR, cancilleres y senadores, cardenales y arzobispos, ratas cantantes, el Sabina, el Zapatero echándole la culpa a la iglesia de que no haya fondos para investigación, el Zapatero que no da fondos para investigación, el concordato, la homofobia, la xenofobia, la fobia a todo el que piensa diferente a ti, la fobia a todo el que piensa, el que investiga pero apoya al mediocre, el mediocre, el otro mediocre, la otra mediocre, los muchos mediocres, los falsos amigos, las falsas amigas, los amigos buenos que no puedo ver porque no tengo tiempo, las buenas amigas que no me pueden ver porque no tienen tiempo, el del bar que me cobra de más, el que me trata mal, el que no me sirve, el que no sirve, la novela que no escribo, el trabajo que no termino, el artículo que tengo colgao, el otro artículo, el programa de computación distribuida, el hombre ocupado, no tener tiempo para montar en bicicleta (con lo bien que le vendría a mi rodilla), no tener tiempo para mi mujer, para mi hija y no tener tiempo para mí… dan ganas de dejarlo todo. O al menos, algo.

Completo en “Dan ganas de dejarlo todo, escrito por Josera, ese hombre.

Oligarquías, actualidad y Joaquín Costa. Modernizar no es tener un iPhone

Joaquín Costa en ZaragozaLas oligarquías que han detentado y usufructuado el poder en los últimos treinta años carecen de aptitud y de autoridad moral para iniciar, impulsar y presidir esa revolución, siendo por ello precisa condición de vida que se desvincule la gobernación, que se jubile a la feudalidad reinante y se la sustituya por una generación nueva de políticos no gastada ni fracasada, no complicada en la decadencia y caída de la nación.

Joaquín Costa ¡¡1901!! Oligarquía y caciquismo como la forma actual de gobierno en España : Urgencia y modo de cambiarla.

Visto en el blog de Javier Rubio (Regenerarse o morir).

Imagen de  ecelan en la wikipedia.

Cambiar, para hacer las cosas de otra forma, no para que todo siga igual

Mi querido socio (Rafa) y yo compartimos un poco el espíritu de desafío a lo establecido. No somos grandes revolucionarios globales sino pequeños rebeldes con ganas de cambiar de verdad algunas cosas. Probablemente no el mundo, pero si parte de él, siempre que se cambie de verdad. Rocío y nuestras familias son nuestro principal apoyo. La comunidad de WordPress y nuestros clientes, los siguientes.

Aquí tenéis una aportación más a nuestras ganas de mejorar las cosas. Es un artículo que nos pidió el Grupo Joly para su anuario 2012:

Software libre como modelo de cambio productivo

Casi todos los economistas que conocemos nos  dicen que la competitividad de las empresas andaluzas debe subir en varios órdenes de magnitud si queremos tener un futuro de prosperidad. No podemos esperar que los cambios en la administración, en el sector público, nos traigan el éxito. Es urgente revisar la estructura de costes de nuestras empresas y nuestra capacidad de innovación y adaptación. Es urgente replantearse la organización de nuestras empresas más allá de tradicionales ajustes en salarios e inversión.

El software libre es el código creado y desarrollado para respetar la libertad del usuario o comprador para usarlo, copiarlo, estudiarlo, modificarlo, y redistribuirlo como y con quien quiera. A partir de esa premisa, miles de personas están creando grandes productos, a la vez que la posibilidad de reutilizarlos y modificarlos está creando nuevos sistemas de trabajo extremadamente eficientes, bajando drásticamente los costes de producción de sectores distintos al del software como la investigación minera, nuevos materiales, investigación de mercados, etc.

La forma de abordar el trabajo que ha impulsado al software libre a los estudios de caso en todas las escuelas de negocio del mundo es extensible a mucho más ámbitos alejados de la producción de código o las tecnologías de la información. Compartir las herramientas y las soluciones desarrolladas para un problema determinado se está convirtiendo en la mayor y más eficiente fuente de innovación y desarrollo. Un grupo crea un producto que vende a alguien que, a su vez, deja que un tercero mejore en un aspecto que al primer productor no se le había ocurrido o en un aspecto que no puede abordar. El resultado es un producto mucho mejor, creado de forma más barata, y que es susceptible de mejora, de evolución. La colaboración interesada entre agentes económicos comienza a utilizarse como una de las grandes opciones para crear productos de gran calidad.

No podemos, en Andalucía, agarrarnos a las viejas estructuras, a los viejos sistemas de trabajo. No podemos perder más empleo y empresas de lo que hemos perdido. Habrá que, donde sea posible, probar otras cosas, más allá de aumentar los horarios de trabajo, reducir los salarios, o conseguir que la administración impida a nuestros competidores colocar sus productos. En vez de que nos subvencionen el inventar la rueda, podríamos aprovechar el conocimiento y productos generados por otros para crear, a su vez, un nuevo producto competitivo y con capacidad de tener desarrollo y evolución a largo plazo. Aumentar la productividad es hacer más con menos recursos, ser más versátil, y crear mejores productos para los clientes. En la era de la información, es la creación y gestión de la propia información la que debe hacerse de forma distinta.

El software libre no es sólo una manera ética de ver la producción de una tecnología, sino también una manera de trabajar muy eficiente (múltiples equipos y personas en todo el mundo pueden colaborar y hacer muy buenos productos por un coste muy bajo). Lo que lo hace especial es un ethos de apertura, colaboración, competencia, globalización y mérito.

Pocas citas se han tergiversado tanto como “Si he visto más lejos es porque estoy sentado sobre los hombros de gigantes”, de Issac Newton (aunque la original es de Bernardo de Chartres). Se utiliza, no sin cierto aire de falsa modestia, para potenciar la ambición, para agradecer a los clásicos sus enseñanzas, para honrar a los profesores que tuvimos…, siempre para realzar la importancia de las piezas, las ideas con las que construimos el producto. Pocas veces se refiere al producto en sí, nunca se nos ocurre que puede ser retomado por otros y mejorados; y que eso nos puede costar muy poco.

Renovar las estructuras de organización y producción de nuestro sistema productivo es uno de los grandes retos a los que nos enfrentamos. Empresarios y trabajadores deben aceptar que un cambio en la forma de trabajar es imprescindible.

Foto de Antonio Ruiz Garcia.

Cambios organizativos y pequeños equipos: escapando de la jaula de hierro

Portada Agenda de la empresa 2012 Luis Rull(Este artículo fue publicado en el número de febrero de 2012 de Agenda de la empresa en el especial sobre sociedad del conocimiento)

Cambios organizativos y pequeños equipos: escapando de la jaula de hierro. Por Luis Rull.

Los cambios tecnológicos ha traído nuevas formas de colaboración cuyo impacto completo todavía no hemos ni vislumbrado.

Hay un apreciable aumento de los trabajadores free-lance capaces de integrarse en equipos efímeros, ágiles e innovadores para proyectos complejos. Desarrollo de software, proyectos artísticos complejos (musicales, plásticos, audiovisuales, …), traducciones, maquetaciones, análisis de datos, … multitud de tareas están saliendo de las tradicionales oficinas multitudinarias a equipos ad-hoc compuestos por personas repartidas por todo el mundo.

Una de las ventajas para muchos trabajadores especializados es la posibilidad de resolver problemas complejos a través de su propia especialización. Lo que antes era una contradicción (especialización y versatilidad), ahora es un ventaja competitiva, porque la capacidad de innovar está en los contactos y la experiencia de gestionar equipos temporales, en un sistema que incluye el ensayo-error de una mejor manera que ningún otro sistema anterior.

Pereza digital: creciendo en un mundo que se cierra.

Esta tarde a las 19 doy una charla en Twitterllón en Zaragoza con este título. Pretencioso ¿eh? Pues el subtítulo lo es aún más:

La asunción acrítica de los cambios en nuestros días. Del cierre progresivo de la web a la diversificación del consumo de contenidos.

Dos cosas han inspirado la charla: mi adorado artículo sobre la fuerza de los vínculos débiles (el original en inglés)  y esta es la cita de Chuck Palahniuk, leída por primera vez Dios sabe dónde:

Esos distradictos. Esos concentrafóbicos. El viejo George Orwell lo entendió todo al revés. El Gran Hermano no está mirando. Está cantando y bailando. Está sacando conejos de una chistera. El Gran Hermano está ocupado en reclamar tu atención a cada momento que pasas despierto. En asegurarse de que siempre estés distraído. En asegurarse de que permanezcas abstraído. En asegurarse de que se te marchite la imaginación. Hasta que sea tan útil como tu apéndice. En asegurarse de que tu atención siempre está ocupada. Y esta forma de ser alimentado es peor que ser observado. Si el mundo te mantiene siempre ocupado, nadie tiene que preocuparse por lo que tienes en mente. Si la imaginación de todo el mundo está atrofiada, nadie más será nunca una amenaza para el mundo. http://lepisma.liblit.com/2008/09/18/chuck-palahniuk-nana/

Para los que andéis hoy por Zaragoza, nos vemos a las 19 en Zaragoza Activa en la calle Más de las Matas.

Para los que encuentren un ratito en el día de hoy, es muy recomendable la lectura del artículo de Granovetter sobre los vínculos débiles. (el original en inglés)

Espero no decepcionar. Zaragoza es una plaza difícil.

Actualizaciones:

  1. No es lo mismo verlo en directo que ver el guión, pero a lo mejor es de utilidad para alguien. Pereza Digital guión v2.4 Zaragoza Abril 2011.
  2. Los tweets de la charla.
  3. Los vídeos de la charla:

Razones para irse, razones para quedarse

Tres razones para irse exiliado de España:

  1. Las grandes concentraciones de jóvenes en Sevillas son para beber, no para exigir oportunidades laborales.
  2. Los buenos políticos se van de su cargo y los buenos emprendedores se quieren ir de España.
  3. La web del medio de comunicación más seguido de España no tiene ni un sólo contenido que no atente contra la inteligencia de los ciudadanos.

Tres razones para quedarse en España:

¿Me ayudáis a encontrarlas? Se me ocurren muchas, pero languidecen al lado de estas. Tengo la mañana pesimista y necesito asistencia para mejorarla.

Faraday, la ciencia y los impuestos

Gladstone,  ministro de hacienda británico, le preguntó a Faraday, científico, sobre la utilidad de la electricidad. Su respuesta, una genialidad:

Sir, un día podrá usted gravarla con impuestos.

Para los que no lo sepan, Faraday es el descubridor de la inducción electromagnética, que permitió, entre otras cosas, la invención de generadores de electricidad, o lo que es lo mismo, la “domesticación” de la electricidad.

Estás leyendo estas líneas porque este tipo dedicó muchas horas a hacer experimentos con la electricidad. Algunos no escriben bien su nombre, pero otros nos enseñan en qué influye lo que descubrió este humilde hombre. Continue reading