Cómo hemos cambiado: 9º Sunrirse Blog Club

Granada 2007. Reunión de blggers

Año 2007. Granada

Desde que comencé a escribir mi blog, no había pasado tanto tiempo sin escribir en él. Paradojicamente, he escrito en en los últimos 4 meses en 6 sitios distintos. A veces en mi nombre, otras en el de un colectivo, las menos, sin firmar.

No es la falta de tiempo la que me impide escribir en mi blog. Ya hace tiempo que dejé de creerme esa mentira que me decía a diario. Si encuentro tiempo para escribir en mi twitter o ver la tele un rato antes de dormir, tengo tiempo para escribir alguna líneas cada dos o tres días.

Lo que ha cambiado en mi es la capacidad de mostrar una idea, con mi nombre, la ganas de contar lo que pienso de una manera reposada y larga. La instantaneidad de las respuestas de twitter o facebook son adicciones silenciosas, casi invisibles. Quizás nos volvemos tan egocéntrico e inseguro que necesitamos respuestas y refuerzos inmediatos.

Mañana me han invitado al Sunrise Blog Club, donde vamos a hablar de cómo hemos cambiado.

Casciari lo contó muy bien hace muchos años, en la clausura de EBE08, el congreso que coorganizo desde hace 9 años. Dejamos de ser un fenómeno para normalizar la herramienta, para ser otra manera de contar lo que queremos.

Una organización en red es una organización de personas responsables, no de jefes y autómatas

Automattic-bi0xid-zeCada uno debe saber su función en la misma y no debe esperar a que le manden o controlen exhaustivamente qué hace o deja de hacer en su día a día. La organización confía en el corto plazo que el individuo se organizará y coordinará con quien deba hacerlo. Ya algún profesor nos hablaba en los 90 de este tipo de organizaciones en la facultad de Ciencias Políticas y Sociología de Granada.

Un jefe y un autómata son roles que funcionan en muchas organizaciones, pero en aquellas que el trabajador tiene que ser creativo, en las que puede hacer el trabajo a distancia y en la que quieres un talento que está distribuido geográficamente, es mucho mejor en red. Hay otros muchos requisitos para que la cosa funcione, pero es una forma de trabajo que puede ayudar a humanizar las relaciones, aumentar la productividad y la felicidad de muchas personas. Sólo hay que plantearse, ¿por qué no? No tiene que ver con si se paga poco o mucho (eso es común a todas las organizaciones). Tiene que ver con el grado de control y presencia física que quieras que tengan los trabajadores.

Este tipo de organizaciones te podría permitir, en teoría, tener una empresa tecnológica de muy alto nivel contratando a los mejores en ese campo y gestionarla desde Sevilla. 😉

En la entrevista que pongo aquí abajo, Matt Mullenweg, creador de WordPress, explica cómo funciona su empresa y por qué decidieron hacerla en red. En la sede central de WordPress sólo trabajan dos personas. El resto está distribuido por todo el mundo. Entrevista en Hired.fm:

Scott Berkun escribió un libro sobre su experiencia trabajando en red: The year without pants.

 

Seguridad y privacidad en la era de Snowden: Vídeo de Bruce Schneier + Eben Moglen

Este año Edward Snowden nos ha demostrado que los peores temores sobre la vigilancia de los gobiernos a los ciudadanos eran fundados. China y USA no usan procedimientos y técnicas tan diferentes como pensábamos. Pero hay matices muy importantes que nos pueden ayudar a entender el mundo en el que vivimos. Bruce Schneier es una de las personas que siempre me ayudan a entender esos matices.

Si sabes inglés, te interesa. Si sabes del tema y ves que está diciendo tonterías, por favor, adviértenos de que nos engaña

En EBEDominicana, una nueva aventura

EBEDominicana (1)Llevo en pocas horas para la República Dominicana para formar parte de EBEDominicana, la primera edición de EBE fuera de nuestras fronteras. Es muy emocionante ver cómo el trabajo que realizas tiene continuidad e interesa en un entorno distinto al que lo vio nacer. Las ideas de un modesto equipo en Sevilla en 2006 florecen en otros contextos y con otros equipos, y eso te genera un gran orgullo y más ganas de seguir trabajando, porque te da la certeza de que algo estás haciendo bien. Aprovecharé para dar una charla sobre WordPress el domingo y cómo se puede montar una empresa internacionalizada aprovechando las ventajas del software libre y del ecosistema creado en torno a esta plataforma. Este es el resumen:

Taller WordPress: Modelos de negocio en una empresa de software libre: Temas, plugins, desarrollos y alojamientos. 

La popularidad y versatilidad de WordPress como herramienta de creación de contenidos ha creado a su alrededor un ecosistema de empresas y profesionales que actúan a muchos niveles en un mercado global. Los conocimientos y habilidades para entrar en él están disponibles para cualquiera y las barreras de entrada a este mercado son muy bajas, a lo que hay que añadir la gran cantidad de herramientas que existen que proveen de una gran productividad y eficiencia en la producción. Hay una gran variedad de servicios y productos en el ecosistema WordPress: Desarrollo de webs completa, programación de plugins, venta de temas y diseños web, alojamiento, desarrollo de apps asociadas,… La sociedad del conocimiento crea en ocasiones, oportunidades para cualquiera en dos ámbitos: Formación y acceso a los mercados. Este es un buen ejemplo.

Si algún miembro de la comunidad de WordPress está interesado en asistir, podría conseguirle la entrada y será fantástico poder encontrarme con nuestros compañeros de ese lindo país.

Curso de usabilidad y experiencia de usuario en mecus por Daniel Torres Burriel

Los próximos días 12 y 13 de abril impartirá en nuestras oficinas un curso sobre Usabilidad y Experiencia de Usuario (UX) uno de los grandes profesionales de nuestro país: Daniel Torres Burriel. (Su perfil en LinkedIn lo dice todo)

Creo que es una gran oportunidad para los que estéis en el negocio de internet o las nuevas tecnologías ya que podréis aprender los rudimentos básicos para gestionar un proyecto y evitar los principales errores respecto a la planificación, ejecución y desarrollo.

Muchas veces las cosas no funcionan porque hemos supuesto que los usuarios se desenvolverán bien con lo que les presentamos. Y suele ser porque no lo hemos probado o no hemos seguidos algunas precauciones básicas para el diseño de interacción con los usuarios. Y cuando el proyecto ya ha comenzado, es básico para su evolución saber cómo medir lo que ocurre y ver las opciones de mejora para su éxito.

Gran parte de los errores que he cometido en mi trabajo han sido producto de una deficiente atención a qué harán lo usuarios con lo que se les presenta. Profesionales como Dani nos enseñan a realizar o ejecutan para nosotros las acciones necesarias para hacer grandes trabajos (o simplemente proyectos “viables”).

Son 16 horas de curso (8 teóricas + 8 prácticas), incluyendo almuerzos/comidas, cafés y documentación: 580 €.

Puede parecer mucho dinero, pero para un profesional medio, el valor que puede añadir a sus proyectos o a sus clientes lo justifica con creces. Si puede hacer que tu proyecto tenga éxito o evitar que cometas errores mortales, no es mucho dinero. Creo que merece la pena, no suele haber en Sevilla este tipo de cursos muy a menudo.

El programa, (aunque podéis ver toda la información en la web de UXLearn):

Contenidos teóricos

  • Módulo 1. Investigación etnográfica
  • Módulo 2. Técnica de construcción de personas
  • Módulo 3. Card sorting
  • Módulo 4. Tree test
  • Módulo 5. Creación de un mapa de la web
  • Módulo 6. Prototipado
  • Módulo 7. Comunicación de la arquitectura de información
  • Módulo 8. Focus group
  • Módulo 9. Test con usuarios

Talleres prácticos

  • Taller 1. Declaración de objetivos y diseño de entrevistas
  • Taller 2. Construcción de personas
  • Taller 3. Diseño y realización de card sorting
  • Taller 4. Diseño y realización de tree test
  • Taller 5. Creación de un mapa de la web
  • Taller 6. Sketching y prototipado
  • Taller 7. Realización de un focus group
  • Taller 8. Diseño y realización de un test con usuarios

Nueva edición del curso de optimización de redes de la UCLM

Me manda José Carlos Valverde la convocatoria de este año del curso de optimización de Redes de la UCLM y lo vuelvo a recomendar.

El estudio de relaciones creó, a finales del siglo pasado, una subdisciplina en la que trabajan matemáticos, sociólogos, psicólogos, físicos, ingenieros,.. y que permitía ver ( y resolver) muchos problemas desde el punto de vista estructural, esto es, estudiando las relaciones entre sus elementos. Redes de ayuda de inmigrantes, difusión de mensajes sms en el 11M,  la adopción de innovaciones en parques tecnológicos,… muchas problemas comenzaron a tener soluciones al aplicar métodos matemáticos que llevaban mucho tiempo inventados y que en un momento dado fueron accesibles para muchos investigadores o gestores de organizaciones.

No es un curso sobe Twitter, gestión de comunidades o sobre cómo hacer un vídeo viral. Es un curso sobre cómo tratar datos de relaciones entre personas, grupos, conceptos,… Si te dedicas a algo en lo que las relaciones son importantes, este es tu curso.

Enlaces:

 

TEDxSevilla. A por otra ilusión

El próximo día 17 de enero tendrá lugar en EOI Sevilla el encuentro TEDxSevilla. No me pude resistir a la propuesta de Joaquín López Lérida y nos pusimos en marcha. Tras preguntar a muchos amigos, escrito decenas de correos y estudiarlo mucho, conseguimos la licencia de TED para hacer la edición hispalense de esta famosa serie de conferencias.

TED= Technology, Entertainment, Design. Hemos querido traer a Sevilla a gente que, desde el enfoque, nos hable de cómo buscar enfoques para un nuevo mundo. 

Tras EBE y WordCamp en 2012, comenzaré 2013 con otro encuentro para gente inquieta que ve las cosas de forma diferente. Y, como en los casos anteriores, con un equipo con el que me siento cómodo y seguro de que lo hará bien:  No soy capaz de hacer las cosas sólo.

Por último, un detalle triste: No hemos conseguido patrocinadores que sufraguen el encuentro. Excepto EOI Sevilla, que con cedernos el espacio ya hace muchísimo, nadie más parece pensar que esto sea una buena idea. Se ve que esta ciudad no tenga dinero para las cosas que me parecen interesantes. La solución es obvia: los gastos habrá que pagarlos con las entradas del público. El resto, habrá que hacerlo con trabajo y ayuda de amigos, que tenemos muchos que ofrecen su tiempo.

Os pongo un ejemplo de una de las charlas TED que más me han gustado, que demuestra muy bien que ciencia, diseño y divulgación pueden estar juntas y llevarse bien:

Es aventurado aspirar a ese nivel de charlas, pero creo que con trabajo y tiempo, lo conseguiremos.

¿Quieres mejorar tus presentaciones? Ven a mecus este jueves

Este jueves 24 de marzo a las 17 horas, nuestros amigos de Kitiplá vuelven a enseñarnos cosas. Esta vez toca cómo hacer buenas presentaciones, algo que mucho necesitamos como el respirar.

Como sabéis, entrada libre y gratuita. No vendemos servicios ni es una presentación de producto. Simplemente, compartir conocimiento.